Bardzo często można spotkać się z określeniem firma w restrukturyzacji. Co to znaczy? Mniej więcej to, że, stojąc w obliczu kryzysu, podjęła ona działania, mające na celu uchronić ją przed ogłoszeniem upadłości. O tym, co dokładnie kryje się pod tym pojęciem oraz kiedy warto je rozważyć, dowiesz się z tego artykułu.
Co to jest restrukturyzacja?
Jednym z rozwiązań, które pozwalają uchronić przedsiębiorstwo przed bankructwem, jest restrukturyzacja. Definicja tego procesu, zgodnie z ustawą z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne, mówi o tym, że jego celem jest przywrócenie firmom utraconej zdolności do bieżącego regulowania zobowiązań poprzez poprawę ogólnej sytuacji finansowej, operacyjnej lub organizacyjnej. To, na czym polega restrukturyzacja, można więc określić jako przeorganizowanie sposobu funkcjonowania firmy, przy zaangażowaniu kadry zarządzającej i wszelkich pracowników, wierzycieli, a także inwestorów.
Kiedy restrukturyzacja jest przeprowadzana najczęściej?
Restrukturyzacja przedsiębiorstw przeprowadzana jest w przypadku, gdy firma ma problemy z wypłacalnością lub jest nimi zagrożona. W zależności od przyczyn doprowadzających do utraty płynności finansowej może ona przybierać różne formy.
Pierwszą z nich jest restrukturyzacja finansowa, przeprowadzana w przypadku, gdy zauważalny jest spadek przychodów, uniemożliwiający terminowe regulowanie rosnących zobowiązań. Polega na prowadzeniu negocjacji z wierzycielami oraz poszukiwaniu nowych źródeł finansowania przedsiębiorstwa, np. poprzez sprzedaż majątku trwałego i obrotowego, który nie jest kluczowy dla głównej działalności firmy.
Proces restrukturyzacji organizacyjnej przeprowadzany jest natomiast w przypadku, gdy problemy firmy wynikają z nieodpowiedniego zarządzania jej zasobami lub zbyt rozbudowanej struktury organizacyjnej. Polega ona między innymi na zmianach w pionie zarządczym, reorganizacji działów jednostki, a niekiedy nawet zmianie jej formy prawnej.
Restrukturyzacja może też wiązać się z działalnością operacyjną przedsiębiorstw, która musi zostać przystosowana do zmian zachodzących w dalszym lub bliższym otoczeniu firmy. Z tego względu obejmuje ona wdrażanie nowych technologii, optymalizację procesów i reorganizacje sposobu zarządzania zasobami przedsiębiorstwa.
Jak przebiega proces restrukturyzacji przedsiębiorstwa?
Proces restrukturyzacji przedsiębiorstw składa się z 5 etapów. Ze względu na jego złożoność wymaga wsparcia specjalistów, którzy będą czuwać nad poprawnością działań na każdym kroku, takich jak firma Confia, z której ofertą zapoznać się można na stronie: https://confia.pl/. Od lat specjalizuje się ona w doradztwie finansowym dla firm, wspierając nie tylko ich rozwój, ale także odzyskiwanie stabilności na rynku.
Pierwszym etapem restrukturyzacji jest przeanalizowanie sytuacji przedsiębiorstwa pod kątem jego kondycji finansowej, występujących w nim problemów i sposobu funkcjonowania zarówno w obszarze produkcyjnym, jak i zarządczym.
Drugi etap to opracowanie planu restrukturyzacji na podstawie uzyskanego obrazu firmy, który będzie realną do zrealizowania strategią. Kolejne dwa kroki to wdrożenie ustalonych działań oraz nadzorowanie ich przebiegu, a także ewentualne korygowanie na podstawie uzyskiwanych informacji zwrotnych.
W przypadku restrukturyzacji finansowej 5 etapem występującym dodatkowo po opracowaniu planu postępowania są negocjacje z wierzycielami. Mają one na celu ustalenie warunków spłaty zobowiązań i osiągnięcie porozumienia korzystnego dla obu stron.
Rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych
W zależności od sytuacji przedsiębiorstwa restrukturyzacja może przyjąć formę sądową lub pozasądową. Postępowanie odbywające się bez czynnego udziału sądu polega na samodzielnym dojściu do porozumienia z wierzycielami. Odbywa się przy pomocy doradcy restrukturyzacyjnego i wymaga przesłania do akceptacji sądu jedynie gotowego wniosku o zatwierdzenie układu, zawierającego ustalone rozwiązania.
Restrukturyzacja sądowa dzieli się natomiast na trzy dodatkowe rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych:
przyspieszone układowe,
układowe,
najbardziej złożone – sanacyjne.
Czy restrukturyzacja przedsiębiorstwa to dobre rozwiązanie?
Proces restrukturyzacji w przypadku firm, które mają trudności z bieżącym regulowaniem zobowiązań, spadkiem rentowności wynikającym z rosnących zadłużeń lub dostosowaniem się do nowych warunków rynkowych jest koniecznym krokiem, pozwalającym uchronić je przed bankructwem.
Należy mieć jednak na uwadze to, że nieprawidłowo przeprowadzone postępowanie restrukturyzacyjne może doprowadzić do dalszego pogorszenia sytuacji firmy. Istnieje również ryzyko braku dojścia do porozumienia z wierzycielami, w przypadku którego jedynym rozwiązaniem pozostanie ogłoszenie upadłości, dlatego tak ważne jest, aby restrukturyzacja była przeprowadzana przy wsparciu specjalistów, którzy będą w stanie ją odpowiednio zaplanować i nadzorować.
Restrukturyzacja firmy, choć jest skomplikowanym procesem, może uratować przedsiębiorstwo przed upadłością i przywrócić mu stabilność finansową. Jej powodzenie zależy jednak w dużej mierze od odpowiednio wczesnego zdiagnozowania problemów, przygotowania dobrze przemyślanego planu działań oraz stałej kontroli postępów po ich wdrożeniu.
